Zatrudnienie i wynagrodzenie

Stan zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2025 roku wynosi:

• 214 osób,
• 212,13 etatów

Prowadzona polityka w zakresie kadr i wynagrodzeń uwzględnia:
·  potrzeby wynikające z uwarunkowań rynku zewnętrznego;
·  racjonalizację wewnętrznych struktur i systemów zarządzania;
·  kompetencyjność i funkcjonalność jednostek organizacyjnych;
·  dobór i selekcję kadr w oparciu o rzeczywiste kwalifikacje i wykazywaną kreatywność.